Tavoitteet: Myönteisen uudelleenmäärittelyn hyväksikäyttäminen toiminnan ja vuorovaikutuksen kehittämisessä
Ryhmän koko: Yksilöharjoitus, kaikenkokoiset ryhmät
Aika: +15 minuuttia
Välineet: Kynä ja paperia
"Ajattele jotakin työssäsi tällä hetkellä ilmenevää todellista ongelmaa.
- Kuvaa mahdollisimman konkreettisesti (käyttäytymisen termein), mitä ongelmatilanteessa tapahtuu. Kuka tekee ja mitä? Keitä muita tilanteessa on osallisina?
- Miten tavallisesti reagoit ja mikä on tavanomainen lopputulos?
- Miten selität, miksi henkilö käyttäytyy tällä tavalla?
- Mitä vaihtoehtoisia (myönteisiä) selityksiä kyseiselle käyttäytymiselle voisi olla?
- Miten - käyttäen hyväksesi jotain näistä myönteisistä selityksistä - reagoisit eri lailla? Mitä voisit sen perustalta sanoa tai tehdä?"